Du suchst einen handwerklichen Job in der Nutzfahrzeugbranche und hast bereits eine Ausbildung in diesem Bereich gemacht oder Berufserfahrung sammeln können? Wir sind stetig auf der Suche nach Unterstützung in unseren Werkstätten. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Willkommen!
Du bist kundenorientiert und arbeitest gern in einem dynamischem Team? Dann starte bei uns in der Kundenbetreuung, im Innen- oder Außendienst durch. Hier entwickelst Du Strategien und Konzepte für die Vermietung von Nutzfahrzeugen und die Vermarktung von Werkstattdienstleistungen.
Du magst einen abwechslungsreichen Arbeitstag und interessierst Dich für Nutzfahrzeuge? Als Standort-Mitarbeiter (m/w/d) planst Du den Einsatz unserer Miet- und Kundenfahrzeuge . Du wechselst zwischen Büro und Außengelände und arbeitest eng mit dem Vertrieb und dem Werkstattmanagement zusammen.
Die Marke PEMA ist seit Ende 2019 Teil unserer TIP Gruppe. Auch an diesen neuen Standorten und Truck Centern bieten wir attraktive Arbeitsplätze und spannende Aufgaben.
• Ein Job mit Perspektiven
• Anspruchsvolle Aufgaben
• Attraktive Konditionen
• Ein hoher Anteil an Eigenverantwortung
• Aus - und Weiterbildungen und Aufstiegschancen
• Ein internationales Handlungsumfeld
TIP Trailer Services mit Hauptsitz in Amsterdam ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von Nutzfahrzeugen und unterhalten eigene Werkstätten zur Wartung und Reparatur von Aufliegern und Motorfahrzeugen sowie anderen branchenbezogenen Dienstleistungen.
Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alteres, sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, indem neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammengebracht werden, die zu unserem Geschäftserfolg führen. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement haben, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.
Wir verbinden unsere Leistungskultur mit einer Kultur der Verantwortung. Wir bestärken unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, Spitzenleistungen zu erzielen.
Wir verstehen aber gleichermaßen, dass wir Teil eines größeren Ganzen sind und leisten hierzu aktiv unseren Beitrag zum Gemeinwohl. Wir beteiligen uns im Rahmen unseres TIP Volunteers-Programms aktiv an Projekten und helfen Bedürftigen oder gemeinnützigen Einrichtungen in unseren lokalen Gemeinschaften in ganz Europa und Kanada.
Wir nutzen unsere Professionalität und Branchenerfahrung, um unseren Kunden besonders wirtschaftliche Lösungen für ihre Anforderungen anzubieten.
Wir liefern, was wir versprechen und bieten Mehrwert, der die gestellten Erwartungen übertrifft. Erstklassige Leistungen erzielen wir durch Vorausdenken und Mitgestalten unserer Zukunft.
Wir blicken über unsere Grenzen hinaus und haben Mitarbeiter mit Visionen, die neuen Ideen aufgeschlossen gegenüberstehen und eine klare Vorstellung von der Zukunft haben. Durch Infragestellen der Norm sind wir mit neuen Produkten und Dienstleistungen den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden voraus.
Wir handeln pragmatisch und sorgen dafür, dass unsere Ziele umgesetzt werden. Wir treiben mit viel Stolz, Energie und Beharrlichkeit, gepaart mit einem Bewusstsein für die Dringlichkeit, den Fortschritt voran.
Bei allem was wir tun setzen wir alles daran, unsere Versprechen gegenüber unseren Kunden, Gesellschaftern, und Mitarbeitern einzuhalten. Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Entscheidungen, Handlungen und Ergebnisse.
Wir stehen anderen Kulturen, Gemeinschaften und Ansichten aufgeschlossen gegenüber und sind offen für langfristige Bindungen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, die auf klarer Kommunikation beruhen.
Wir setzen uns dafür ein, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt zu minimieren undgesellschaftlich verantwortliches Handeln zu fördern, das den Gemeinschaften zu gute kommt, in denen wir lebenund arbeiten. Wir tragen Verantwortung für Menschen und unseren Planeten.
Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten sind zentrale Grundsätze unseres Unternehmens. Vertrauenswürdigkeit und Ehrbarkeit sind die Basis unserer Geschäftstätigkeit.
Wir konzentrieren unsere unternehmerische Verantwortung auf vier Hauptbereiche:
1. Menschenrechte
2. Arbeitsnormen
3. Umwelt
4. Korruptionsbekämpfung
TIP Trailer Services hat sich zum Ziel gesetzt, führend in verantwortungsvollen Geschäftspraktiken zu sein. Wir unterstützen die zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen, die Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltverantwortung und Korruptionsbekämpfung fördern.
Wir verpflichten uns, die UN Global Compact-Prinzipien in unsere Strategie, Kultur, Werte und die täglichen Abläufe unseres Unternehmens einzubeziehen. Solide Managementprozesse bestimmen unsere Unternehmensverantwortung und wir wenden hohe Umwelt- und Sozialstandards an, um eine nachhaltige Zukunft zu unterstützen.
Wir erkennen unsere Verpflichtung gegenüber unseren Stakeholdern an, einschließlich unserer Aktionäre, des Managements, der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Banken und Bürger und Bürgerinnen aller Länder, in denen wir tätig sind.
Du stehst kurz vor Deinem Schulabschluss und möchtest gerne eine technische Ausbildung machen?
Wir bieten vor allem technische Berufe an unseren Standorten in ganz Deutschland an wie die Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d).
In diesem Jahr wurden für von dem Wirtschaftsmagazin Capital sogar zu einem der besten Ausbilder in diesem Bereich ausgezeichnet.
Wir ermöglichen dir, dein Wissen individuell bei uns einzubringen und gemeinsam spannende Herausforderungen zu meistern. Bei TIP übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und erweiterst zugleich deine Kenntnisse und Fähigkeiten. Du erhälst einen Einblick in die Arbeitswelt eines international tätigen Unternehmen. Von Vertrieb bis Werkstatt - wir bieten vielfältige Möglichkeiten für Absolventen und Schüler (m/w/d)!
Wir geben dir die Möglichkeit deine Stärken zu testen und weiter auszubauen. Schülerpraktika bieten wir in verschieden Bereichen an.
Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung an jobs@tipeurope.com
Wir veröffentlichen alle unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite. Du hast die Möglichkeit, deine Suche auf der Grundlage von Stelle, Funktion, Standort oder Schlüsselwörtern zu verfeinern.
Unsere Beschäftigungsmöglichkeiten sind vielfältig und an verschiedenen Standorten verfügbar. Wir freuen uns deine Bewerbung über unsere Karriereseite zu erhalten. Alternativ kannst du dich über Jobs@tipeurope.com oder auch vor Ort mit deinem Lebenslauf direkt vorstellen.
Du erhältst sofort eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben, und setzen uns mit dir in Verbindung, sobald wir alle Bewerbungen für die Stelle ordnungsgemäß geprüft haben. Mach dir keine Sorgen, wenn du nicht für diese Position ausgewählt wirst! Wir werden deinen Lebenslauf gemäß den nationalen Datenschutzbestimmungen in unserer Datenbank speichern, und du kannst dich gerne für zukünftige Stellen bewerben.
Wir bieten spannende Ausbildungsmöglichkeiten in ganz Europa und Kanada. Mehr Informationen über Ausbildungsplätze findest du hier.
In unserem erstklassigen Praktikumsprogramm bieten wir Studenten echte Lernerfahrungen und die Möglichkeit ihre Fähigkeiten in einem multikulturellen, internationalen und herausfordernden Umfeld zu entwickeln. Es bietet den Studenten und Studentinnen einzigartige Möglichkeiten, direkt mit der Geschäftsleitung in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und regelmäßig Feedback für die berufliche und persönliche Entwicklung zu erhalten. Unsere Vision und unser Glaube an dieses Programm geht über die meisten Praktika hinaus und dient als Talentpool für Einstiegspositionen in unserem Unternehmen. Weitere Informationen über unser Praktikumsprogramm erhältst du auf unserer Karriereseite.
Ja, du kannst dich gerne für mehrere offene Stellen bewerben.
Bei TIP fördern wir Chancengleichheit und schätzen die Diversität unserer Mitarbeiter. Dies bedeutet, dass alle Lebensläufe sorgfältig geprüft werden, bevor entschieden wird, ein Interview mit einem Kandidaten oder einer Kandiatin zu führen. Du wirst immer über die Ergebnisse informiert, wenn du dich auf eine Stelle bei TIP beworben hast. Wenn du die Nachricht bekommst, dass du nicht für eine Position ausgewählt wurdest, wird dein Lebenslauf gemäß den nationalen Datenschutzbestimmungen in unserer Datenbank gespeichert oder ggfls gelöscht.
Hiske Damhuis
Chief Human Resource Officer
